Prawo niemieckie & Prawo pracy
Porady dla osób fizycznych oraz małych i średnich firm
Co mnie wyróżnia?Co mnie wyróżnia?
Wieloletnia specjalizacja w dziedzinie prawa pracy i prawa gospodarczego. Ukierunkowana specjalizacja umożliwia mi profesjonalne i skuteczne działanie w mojej dziedzinie
Koncentracja na obsłudze pracowników oraz średnich i małych firm
Moją ofertę kieruję głównie do osób fizycznych oraz małych i średnich firm poszukujących specjalistycznej obsługi w zakresie niemieckiego prawa pracy i prawa gospodarczego
Dr. Henrika Göddeke
W czym się specjalizuję?
Niemieckie prawo pracy
Zakładanie firmy w Niemczech
Zarządzanie Umowami
Prawo spółek handlowych
Doradztwo prawne w zakresie rekrutacji pracowników
Co oferuję?
Zaangażowanie
Pełne zaangażowanie w powierzonej mi sprawie
Podejście
Indywidualne i poważne podejście, do moich klientów i ich problemów
Doświadczenie
Ponad dwudziestoletnie doświadczenie w prawie niemieckim
Języki
Konsultacje w języku angielskim, niemieckim oraz francuskim
Najczęściej zadawane pytania
1.
Jakie są zasady rozliczania kosztów pomocy prawnej w mojej sprawie?
Koszty ustalamy indywidualnie na pierwszej konsultacji. Stosujemy przejrzyste stawki godzinowe, ryczałtowe lub opłaty oparte na niemieckiej ustawie o wynagrodzeniu adwokatów (RVG).
2.
Jakie dokumenty muszę przygotować przed pierwszą konsultacją?
Prosimy o zabranie wszelkiej korespondencji urzędowej, umów i pism procesowych związanych ze sprawą oraz danych polisy ubezpieczenia ochrony prawnej (Rechtsschutzversicherung), jeśli ją Pan/Pani posiada.
3.
Czy moja sprawa w Niemczech może być prowadzona w pełni w języku polskim?
Tak. Cała komunikacja z Kancelarią odbywa się w języku polskim. Zapewniamy pełne wsparcie w tłumaczeniu pism i reprezentujemy Pana/Pani interesy przed niemieckimi organami bez barier językowych.